search
尋找貓咪~QQ 地點 桃園市桃園區 Taoyuan , Taoyuan

人生的經歷與感悟

設計自己的人生

人生觀:

我生下來為了什麼,

我生到這個家族為了什麼,

我為了誰而活在這個世上……

我來這個家是報仇的,還是報恩的……

報仇:就是任憑老爸老媽衰老的速度不管有多快,或接近死亡的速度有多快,老子就是不進步,氣死你!

報恩:就是能夠延緩父母衰老的速度,自己成長成功的速度比爹媽衰老的速度還要快,實現父母的夢想!

畜生:就是父母在臨死前,沒有享受到你提供的美好生活,你就是正宗的畜生!

人生需要經歷和感悟

泰戈爾說:"因為經歷,所以懂得."我相信,只有經歷過風雨的洗禮,才能懂得虹彩的絢爛.

人生的痛苦永遠多於快樂。一個人的降生意味著痛苦的開始,而一個人生命的結束,則是痛苦的終結。人的一生,就是不斷地與痛苦抗爭的過程,人生的意義,就在於從與痛苦的抗爭中尋找少許的快樂.

成長是這麼回事兒,犯錯,挫折,失敗,磨難,那些跌跌撞撞,那些鼻青臉腫,真的是寶貴的財富,你終於真情唱出那麼痛的領悟,喟嘆人生想升級,真是沒捷經。

人生的方向

第一部分:向外的努力

1、向外的努力,就是主動獲得東西,比如提升自己的影響力,成為某個領域、某個行業、某家企業里的行家裡手,用不可替代的貢獻佔據優勢,也就是大家常說的成功。

2、向外的努力,在網路時代,就是與更多的人產生連接,你的收入也好,價值也罷,都取決於你連接別人、連接世界的「帶寬」。

3、向外的努力,就是提升自己的增量,增加生命的厚度,比如通過讀萬卷書增加自己的知識,通過行萬里路增加自己的見識等等。

4、向外的努力,就是持續不斷地奮鬥,每天進步一點點,成長為一個越來越強大的自我,讓自己更有幫助別人的能力。

5、向外的努力,就是別人能從你的工作中受益,能從你的經歷中受教,人們尊重並願意親近你,羨慕你嫉妒你卻不恨你。

第二部分:向內的努力

1、向內的努力,就是主動捨棄東西,比如大家常說的「斷舍離」、極簡主義、返璞歸真等等,思想核心都是通過捨棄物質的羈絆,以求精神的富足。

2、向內的努力,就是在任何時候都保持清醒的頭腦和獨立的思考,不人云亦云,不隨波逐流,現實是不平等的,但人格是平等的。

3、向內的努力,就是去除無用的存量,提升生命的活力,比如少干對身心健康有損害的事情,砍掉連年虧損的業務板塊等等。

4、向內的努力,就是堅持自己的理想,堅守自己的初心,堅信自己的判斷,只有偏執狂才能生存,創造別樣的精彩。

5、向內的努力,就是當好人,不作惡,主流是傳播正能量,在你離開這個世界時,心裡肯定有遺憾,但不會有那麼多愧疚感。

人生是短暫的,也是精彩的,因為充滿著無限可能,關鍵在於你自己的努力程度。

人生需要擔當與責任

責任

一個人的工作做的好壞,最關鍵的一點就在於有沒有責任感,是否認真履行了自己的責任。人的一生必須承擔著各種各樣的責任,社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責任,對於自己應承擔的責任要勇於承擔,放棄自己應承擔的責任時,就放棄了生活,也將被生活所放棄。責任可以使人堅強,責任可以發揮自己的潛能,能力,永遠由責任來承載。責任可以改變對待工作的態度,而對待工作的態度,決定你的工作成績,正如書中所說的「假如你熱愛工作,那你的生活就是天堂,假如你討厭工作,那你的生活就是地獄」。我們在工作中,就是要清醒、明確的認識到自己的職責,履行好自己的職責,發揮自己的能力,認識到、了解到自己的責任,清楚自己的職責,並承擔起自己所在工作崗位的責任,那麼工作就由壓迫式、被動,轉化為積極主動,並享受工作樂趣,取得成績的快樂。。

有些事情並不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距就在於——責任。簡單的說,按時上班出差等一些工作上的小事,真正能做到的並不是所有的人。違反單位制度,說到本質就是一種不負責的表現,首先是對自己單位和職業的不負責,更是對自己的不負責。沒有做不好的工作,只有不負責的人。責任承載著能力,一個充滿責任感的人,才有機會充分展現自己的能力。

「每一個能夠成功發展的優秀企業都非常強調責任的力量。可以說一個人的成功,與一個企業和公司的成功一樣,都來自於他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。從某種意義上講,責任,已經成為人的一種立足之本,成為企業求生存求發展的重要能力。人活在這個社會上,即使是一個自由職業者,他也會和各種團隊、組織和人員發生往來,在這個過程中,責任感是最基本的能力,如果你缺乏責任,公司不會聘用你,團隊不會讓你加盟,搭檔不願意與你共事,朋友不願意與你往來,親人不願給你信任,你最終將被這個社會拋棄。在這個世界上,有才華的人太多,但是有才華又有責任的人卻不多。只有責任和能力共有的人,才是企業和公司發展最需要的。

擔當

什麼是擔當?

是一種態度,亦是一種責任感,是一種接受,亦是一種行動。擔當是意志的錘鍊,超越自我要擔當。擔當,是接受並負起責任。無論個人還是集體應當勇於擔當。惟有如此,個人擁有成長,企業才能強大。每一個人,都應該意識到肩頭的沉重。作為家庭的一員,作為企業的一份子,你擔當了嗎,你準備擔當些什麼?

擔當需要勇氣,擔當需要信念,擔當需要智慧,擔當需要忍耐。擔當需要。。。。

擔當路上,有成功的鮮花和美酒,也有失敗的痛楚和苦澀。擔當一方面要矢志成功,另一方面也要為失敗未雨綢繆。承受失敗也是一種擔當。擔當失敗要善於轉化。失敗並不可怕,可怕的是遇到失敗時不知所措,一蹶不振。一時的失敗往往可以成為跨越溝壑的橋樑、通往壯麗的渡船、走向成功的新路。要善待失敗、正視失敗。

那麼我們從心來面對企業和個人做一次心靈的溝通。

你對自己負責了嗎?

你對家庭負責了嗎?

你對團隊負責了嗎?

你對企業負責了嗎?

你為自己的生活擔當了嗎?

你為家庭的幸福擔當了嗎?

你為團隊的管理擔當了嗎?

你為企業的發展擔當了嗎?

含淚播種的人,一定能含笑收穫。



熱門推薦

本文由 yidianzixun 提供 原文連結

寵物協尋 相信 終究能找到回家的路
寫了7763篇文章,獲得2次喜歡
留言回覆
回覆
精彩推薦