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2021/12/25
民航新疆空管局多崗位招聘
一、招聘崗位及專業：
（一）通信導航監視設備維修、運行維護及氣象設備維修崗位：電子信息科學（電子信息科學與技術、微電子學、光信息科學與技術等）、電氣信息（電氣工程及其自動化、自動化、電子信息工程、通信工程、計算機科學與技術等）等理工科專業應屆畢業生。
（二）氣象預報崗位：大氣科學、大氣物理學、大氣探測、大氣遙感、大氣化學、動力氣象學、天氣學、氣候學、雲與降水物理學、應用氣象學、大氣海洋學等氣象類專業應屆畢業生。
二、報名條件：
（一）國家教育部全日制大學部及以上學歷2018年應屆畢業生；
（二）具備全國大學英語CET四級考試成績425分及以上者，良好的英語聽說讀寫能力；
（三）熱愛民航事業，有責任心，具有較好的溝通協調能力和團隊協作意識，個人無不良記錄；
（四）身體條件符合崗位要求。
三、招聘及報名方式：
（一）校園招聘（網上報名，須按規定參加單位組織筆試和面試）
（二）報名者請把個人簡歷、應聘人員報名表（詳見附件）、學生證、本人身份證及大學成績單（加蓋校務公章）、CET4成績單及其他材料電子版發送至郵箱：[email protected]
注意：將上述材料打包成壓縮包，文件名：姓名+學校+專業+聯繫方式。
（三）報名日期：截止到2017年09月13日
四、招聘考試：招聘考試分為面試和筆試。
通過資格審查的報名人員，須參加現場面試和筆試。筆試時須攜帶個人簡歷，本人身份證、學生證、大學成績單（加蓋校務公章）、CET4成績單原件及複印件及其他材料。
筆試時間及地點：電話另行通知，請留存個人有效聯繫方式等候電話或簡訊通知。
聯繫人：民航新疆空管局人力資源部賈賀
聯繫電話：0991-3801597
阜康市公安局招警300名
為全面加強社會面治安整體防控，確保阜康市和國家5A級景區天山天池的治安大局持續穩定，不斷增強人民群眾安全感和滿意度，積極回應各族群眾的期待和要求，經阜康市委、市政府批准同意阜康市公安局公開招聘警務輔助人員300名，為確保招聘工作順利完成，特制定本公告。
一、招聘對象及範圍
招聘對象範圍：男性，年滿18周歲及以上、30周歲及以下（即：1987年9月1日至1999年9月1日期間出生），身高170厘米以上，須有高中及以上（含高中）學歷，民族、戶籍不限；同等條件下退伍軍人優先聘用。
下列人員不在此次公開招聘範圍：
1、曾被刑事處罰、勞動教養、少年管教的；
2、因犯錯誤正在接受審查或有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；
4、曾被辭退或者開除公職的；
5、道德敗壞、被發現有輕微違法行為或曾被治安處罰的；
6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑、正在服刑、在境內外從事顛覆政權活動或為邪教組織成員的；
7、近3年來，在公務員、專業技術人員招考（聘）過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員。
二、招聘人員應具備的基本條件
1、堅持黨的基本路線，擁護黨的方針政策，遵紀守法，品行端正，熱愛並志願獻身於公安事業；
2、具備良好的道德品質和履行崗位職責的能力；
3、身體健康，五官端正，無殘疾、紋身、重聽、色盲、口吃；
4、資格條件或相關資歷的計算，截止時間為2017年9月1日。
三、招聘崗位及人數
公安警務輔助人員300人，主要從事便民警務站工作。
四、招聘程序
1、報名
（1）報名時間及地點:阜康市公安局巡邏防控大隊
（2）報名要求：報名採取現場報名的方式進行。現場報名須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業證原件、複印件及近期一寸免冠照片2張；復轉退伍軍人需攜帶服兵役證件原件、複印件；持有A2及以上駕駛執照的應聘者需攜帶駕駛證原件、複印件。初審確認后，填寫《阜康市公安局公開招聘警務輔助人員報名表》。應聘人員如提供情況不實，後果自負。報名人員的年齡界定，均以2017年9月1日為準進行推算。
（3）報名材料概不退還。如發現有弄虛作假者，經核實后取消其報名資格，並追究相關人員的責任。
2、資格審查：阜康市公安局公開招聘警務輔助人員工作領導小組按照《公告》對應聘人員進行資格審查。
3、面試：
面試成績滿分為100分，面試成績占綜合成績的50%，面試成績不及格（按百分制計算低於60分）者，取消應聘資格。
4、體能測試
體能測試項目為100米跑、1500米跑，參考《公安機關人民警察體育鍛煉標準評分表》進行評分。滿分為200分，體能測試成績佔總成績50%
5、綜合成績計算
綜合成績實行百分制。
綜合成績＝面試成績×50%+體能測試2項平均分×50%，按照排名先後，進入體檢。
6、體檢
根據面試、體能測試成績換算后的綜合成績，由高分到低分按1：1的比例確定體檢對象，如出現綜合成績並列的，不受1：1比例限制，一併進入體檢，體檢標準由用人單位按照相關要求確定。體檢費用由應聘者承擔（體檢在當地縣級人民醫院進行）。同時阜康市公安局組織對擬聘用人員進行尿檢。
7、政審
體檢合格者按1:1進入考察、考核。政審的主要內容應包括考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況。政審工作由當地公安局協助實施。
8、簽訂勞動合同
經阜康市公安局公開招聘警務輔助人員領導小組審定后，由用人單位法人代表或其委託人與受聘人員簽訂勞動合同，確定勞動關係。受聘人員按照《中華人民共和國勞動法》管理，勞動合同期限3年，試用期6個月。
五、受聘人員管理
1、受聘人員與阜康市公安局簽訂勞動合同。勞動合同期限為3年，試用期6個月。
2、合同期滿，經考核合格的可以續聘。
3、受聘人員系編外勞動合同管理人員，不佔編製。
4、受聘人員在合同期限內，月勞動報酬由基本工資、崗位補助、值班補助費、伙食補助費等組成，其中：基本工資1372元，崗位補助1600元，維穩值班補助費1050元，伙食補助費600元，個人和單位應繳納的五項社會保險1135元，績效考核獎300元，合計6057元。
5、用人單位為受聘人員提供食、宿（集體宿舍），為受聘人員購買被裝與警用服裝。
6、受聘人員工作滿一年的，可按政策享受國家規定的假期。
聯繫電話：阜康市公安局政工科 0994-3297612
狄慧媛 18167721996
博樂市公安局招警300名
為貫徹落實社會穩定、長治久安總目標要求，進一步加強我市基層維穩力量。經市黨委、政府研究決定，博樂市公安局現面向社會公開招聘編製外警務人員300名。
招聘對象
1、招聘人數：300人。具體崗位見職位表；
2、具有高中、中專及以上文化程度；
3、學歷須是經國家、省（區、市）教育行政主管部門、自治區（含兵團）幹部教育領導小組認可的學歷；
下列人員不在此次公開招聘範圍：
近3年來，曾在各類招聘考試過程中有作弊、弄虛作假等行為而被取消資格的人員不在此次公開招聘範圍；截止2017年08月31日，在規定服務期內不允許調動和試用期未滿的工作人員。
報考條件
1、戶籍不限；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、男性，身高不低於168cm；
5、年齡18周歲以上（1999/08/31日出生）、35歲以下（即1981/08/31后出生）。
招聘程序
（一）報名及資格審查
1、報名時間為2017年8月16日至2017年8月31日，鑒於工作需要，現將報名時間延長至2017年9月6日北京時間19點30分。
2、有意向未報名的考生可於9月6日前前往博州人力資源服務大廳招聘窗口報名。
3、報名採取現場報名與電話報名的的方式進行，博樂市本地考生現場報名，外地考生可以採取電話預約報名。
4、報考人員只能選擇一個崗位報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
5、資格審查。報名過程中一併進行資格審查和政審，資格審查以及政審合格者方可進入考試環節。
6、報名時需攜帶以下材料：1寸免冠照片3張、學歷證書（原件、複印件）、身份證（原件、複印件）、《報名表》、《政審表》，退伍軍人需攜帶退伍證（原件、複印件）。
7.報名費：15元 考試費：40元
（二）體能測試
1、體能測試按招聘職位實際報考人數進行，體能測評評分標準由用人單位按有關規定確定。體能成績佔總成績的50%。
2、體能測試科目：1000米跑、10米*4往返跑、俯卧撐（25歲及以下測試引體向上）、立定跳遠。
3、考生需攜帶本人有效身份證件參加體能測試，體能測試完后領取筆試准考證。
（三）筆試內容、時間、地點
1、筆試試題由市紀檢委、人社局和公安局統一命制，滿分100分。內容包括《綜合能力測試》、《公安基礎知識》。筆試成績佔總成績的50%。
3、筆試試卷命制及答題統一使用漢語。
（四）總成績計算
總成績=筆試成績×50% +體能成績×50%
（五）體檢
體檢按照崗位招聘人數1:1的比例進行。由市人力資源和社會保障局、市公安局統一組織，在市紀檢部門監督下到指定醫院進行體檢，體檢標準由用人單位按有關規定確定。
若考生對體檢結果有疑問要求複查，須經市招聘領導小組批准在指定的縣級以上綜合性醫院進行複檢，複查只能進行一次。體檢費用由考生負擔。
（六）公示
由招聘領導小組辦公室在體能測試、考試、體檢、政審結果全部合格人員中確定擬聘用人員。經市招聘領導小組審核后，
（七）聘用
公示無異議的擬聘用人員，經市招聘領導小組審批后，辦理聘用等有關手續。
三、 工資待遇與管理
（一）此次招聘的警務人員工資福利待遇，由市財政予以保障，例：新聘用大專學歷警務人員工資每月應發工資3951元、五險一金1252.86元、維穩補貼1000元、伙食補貼500元、超時補貼480元，共計7183.86元。扣除社保后，實際發放為4668.75元。一律實行聘用制，實行動態管理。試用期滿且考核合格后，由公安局與新招聘人員簽訂聘用合同，聘期3年。聘用期滿考核合格的根據工作需要可以續聘，不再續聘的終止聘用關係。
（二）聘期內，新招聘的警務人員需進行年度考核，考核合格者調整職級工資，考核有一年不合格者可按聘用合同約定解除聘用關係。
四、監督及要求
在市紀檢、監察部門的指導下做好此招聘的監督工作，積極接受社會各界的監督，保證招聘工作的公平、公正。
五、政策解釋。
本實施方案由博樂市招聘工作領導小組負責解釋。
聯繫電話：0909-2239057 0909-2288035 0909-2239012
人壽保險公司招300多名工作人員
招聘職位一：銷售代表：220名
薪資待遇：公司統一培訓期3天，一周內配發工號，薪資5500至12800，上不封頂；享受新人津貼、差旅報銷、團隊合作獎、出遊獎、季度晉陞獎。公司配置四險一金。要求：年齡23歲以上，學歷不限
招聘職位二：儲備主管 45名
薪資待遇：公司統一培訓3天，一周內配發工號，享受管理津貼，團隊管理獎、績優主管獎、營銷補貼、新人津貼、差旅報銷、季度晉陞獎。月均工資7000至15000，上不封頂。公司配置四險一金。要求：年齡25歲以上，中專以上學歷。
招聘職位三：經理助理 20名
薪資待遇：培訓期3天，試用期10天，配發工號后薪資3500元+績效考核，公司配置四險一金。
招聘職位四：客服及內勤 120名
薪資待遇：培訓期3天，試用期3天，配發工號后薪資4500元+考核績效，公司配置四險一金。
招聘職位五：人力專員 27名
薪資待遇：培訓期3天，試用期10天，配發工號后薪資3500元+考核績效，公司配置四險一金。
（上述所有職位，均享受公司各項獎勵政策，包括出遊、補助津貼，管理培訓等。）
招聘要求：
1、年齡22-48歲，條件優越者也可放寬年齡限制，性別不限，專業不限，中專及大專以上學歷、退伍軍人、有社會實踐和有相關工作經驗著優先，有意願發展團隊者優先。
2、踏實認真，積極向上，具有團隊合作意識，具有吃苦耐勞的精神，上進心強。
3、思維敏捷，靈活，具有良好的溝通及語言表達能力。
聯繫方式：音主管15199146306
報名方式：編輯簡訊（姓名，年齡，學歷，求職意向，現住地址等）發送至15199146306 即可。報名截止日期：長期
工作地址：烏魯木齊市天山區解放北路185號（小十字）天元大廈，人壽3樓
巴楚縣招127名社區工作人員
因工作需要，經研究決定，巴楚縣現面向社會公開招聘127名社區工作人員，招聘相關事宜如下：
一、招聘對象和招聘條件
(一)招聘對象
國家承認的大專及以上學歷畢業生。
(二)招聘條件
1、擁護中華人民共和國憲法，擁護共產黨的領導，遵守各項法律法規，維護祖國統一，反對民族分裂和非法宗教活動;
2、男、女不限，年齡18至30周歲(即：1987年9月至1999年9月期間出生);
3、懂「雙語」，具有一定的計算機操作水平;
4、具有良好品行，自願服從巴楚縣組織安排的工作崗位;
5、無違法犯罪記錄，符合公安機關政審有關規定(見附件4：報考說明)
6、身體健康，無殘疾，無傳染性疾病，能適應崗位需求。
7、下列人員不在此次公開招聘範圍：
(1)近三年在公務員、事業單位工作人員及其他招錄考試中有作弊、弄虛作假等行為人員;
(2)受刑事處罰、行政處分尚未解除人員;
(3)立案審查尚未作出結論人員;
(4)機關事業單位正式在編人員;
(5)尚未入編的特崗教師;
(6)縣聘事業單位工作人員;
(7)被行政事業單位開除、曠工解聘、辭退的人員。
二、招聘崗位
招聘簡章在巴楚縣人民政府網(http://www.bachu.gov.cn)公布，具體崗位要求請登陸巴楚縣人民政府網查看《2017年巴楚縣面向社會公開招聘社區工作人員崗位表》(以下簡稱崗位表)。
三、招聘程序
招聘工作按照報名、資格審查和政審、測試、體檢、公示、聘用等程序進行。
（一）報名方式
報名採取現場報名方式進行，《2017年巴楚縣面向社會公開招聘社區工作人員報名表》(以下簡稱報名表)、《2017年巴楚縣面向社會公開招聘社區工作人員政審表》(以下簡稱政審表)等相關表格材料可登陸巴楚縣人民政府網提前下載列印、填寫、審核蓋章。選擇報考崗位后，認真如實填寫報名表、政審表，由負責報名工作人員審查有關證件和材料符合條件後進行登記。
報名時間：2017年9月1日至9月7日。每日上午北京時間：10:00-13:30，下午：16:00-19:30，逾期不再受理。
報名地點：巴楚縣人力資源服務中心(勞動大廈一樓大廳)
報名聯繫電話：0998-6215092、0998-6214075
（二）報名程序：
(1)本人如實填寫《報名表》、《政審表》各一份，到巴楚縣人力資源服務中心(縣勞動大廈一樓)現場報名。
(2)報名時需提交身份證、戶口本、畢業證、退伍證、教育部學歷證書電子註冊備案表及相關有效資格證書原件和複印件各一份。
(3)一寸近期正面免冠彩色照片4張。報名證件原件經審核後退還本人，其他報名資料概不退還。報考人員必須親自到現場報名，現場採集報考人員電子照片，不允許其他人員代替報名，對於代替報名的不予收取報名資料。
《報名表》、《政審表》等相關表格材料可登陸巴楚縣人民政府網提前下載列印、填寫、審核蓋章。
(三)測試
由縣人社局及用人單位依據招聘條件及崗位要求對應聘人員報名資料進行資格審查和政審，對其身份、學歷、資格證、政治思想、遵紀守法、家庭社會關係等方面進行審核，凡符合招聘條件及崗位要求的准予參加測試，併發放測試准考證。
資格審查初審合格人員入闈測試，測試具體時間、地點詳見准考證。考生須按准考證標明的注意事項及有關要求，攜帶本人身份證或有效身份證明資料、准考證參加測試。缺少上述任一證件者不得參加測試，未按時參加測試的考生，取消測試資格。
測試內容：「雙語」、計算機操作、社區工作知識等。
測試語種：所有考生須採用國家通用語言(漢語)答題。
(四)體檢
根據招聘崗位擬招聘人數，按照測試成績從高到低1:1的比例確定入闈體檢人員。體檢時間詳見入闈體檢人員公告。體檢參照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》執行。
考生對體檢結果有異議的，須在得知體檢結果的2日內提出複查申請，經縣招聘工作領導小組批准，可在指定的縣級綜合醫院進行複查。複查只能進行一次。體檢不合格者取消資格。
(五)公示
測試、體檢等環節相關事宜每階段工作結束后均在巴楚縣人民政府網、勞動大廈公示欄進行公示，不再通知到考生本人，請各位考生注意查看。超過規定時間，未能及時參加的，按考生自動棄權處理，後果由考生自負。
(六)聘用
體檢合格人員確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單在巴楚縣人民政府網和縣勞動大廈公示欄公示，公示期滿后，公示無異議的人員予以聘用，新聘用社區工作人員簽訂勞動合同，一年一簽，試用期1個月。
四、工資待遇
新聘用社區工作人員應發工資2385元/月【新聘用社區工作人員按照靈活就業人員繳納社保】，實發工資1802元/月。
五、其它事項
1、考生在報名前應認真閱讀簡章有關要求和招聘崗位的各項條件，嚴格按照招聘崗位的條件和要求報考。資格審查和政審貫穿整個過程，凡不符合招聘崗位條件和要求的及弄虛作假的取消考試和聘用資格。
2、考生在填寫《報名表》時應認真核實聯繫電話。招聘考試期間，考生如更換聯繫電話，務必及時通知報名聯繫人，並且保持電話暢通，因考生所留聯繫電話有誤或無人接聽、停機等其他自身原因影響考生考試的，由考生本人負責。
3、報考人員在報考過程中，應及時了解招聘工作進程、查詢有關事項的公告，因個人原因影響考試資格的後果自負。
政策諮詢電話：0998-6214075
沙雅縣招聘教師600人
全面貫徹自治區黨委實施的新疆南疆學前三年免費教育重大決策部署，為進一步加強沙雅縣中國小教師隊伍建設。更好的選拔優秀適崗人才，優化教師隊伍結構，沙雅縣教育局於2017年7月組織招聘團赴內地重點面向2017屆學前幼兒教育專業和國小教育專業開展招聘活動，現將有關事宜公告如下：
一、崗位設置
國小語文(漢語)：50名，數學：50名
學前教育：500名
二、招聘原則
實行公開招聘，堅持德才兼備的用人標準;貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則。
三、招聘對象和條件
以內地師範類院校，綜合院校且符合招聘崗位專業需求的研究所、大學部、大專、高職、中專學歷畢業生為主。招聘國小教師以大專及以上學歷為主，學前教師以中專以上學歷為主。應聘人員應符合以下條件：
(一)擁護共產黨的領導，思想素質好，政治覺悟高，熱愛祖國，品行端正，自覺維護民族團結，志願從事教育工作。
(二)應屆往屆年齡符合崗位要求(30周歲以下)。
(三)具有正常履行工作職責的身體條件。
(四)已取得畢業證書。
(五)具備崗位招聘條件：具有與招聘學科崗位要求相同或相近的專業(詳見2016年新疆維吾爾自治區中國小教師招聘考試專業參考目錄)，普通話水平測試二級乙及等以上。(漢語學科二級甲級以上)
(六)應屆畢業生如無教師資格證的，工作1年內必須取得相應學科教師資格證，歷屆(往屆)畢業生必須取得相應學科教師資格證。
(七)招聘時現場簽約。應屆生需攜帶普通話等級證(原件和複印件)、個人簡歷，三方協議三份(學院和院系加蓋公章);歷屆生(往屆)需攜帶普通話等級證(原件和複印件)、個人簡歷，三方協議(加蓋學院和院系公章)，教師資格證(原件和複印件)、畢業證(原件和複印件)。
四、招聘流程
(一)招聘
沙雅縣教育局作為教師招聘用人單位，結合當前沙雅縣學前教育、中國小師資短缺情況。以面對面交流和試講方式為主，在應聘人員符合崗位條件且有意向到沙雅縣工作的情況下，雙方簽訂招聘意向協議，並完成登記報名。
(二)錄用
本次招聘中籤訂就業協議書的學生，沙雅縣教育局將相關資料交地區教育局進行資格審查、政審，審核通過後8月5日份正式到沙雅縣教育局報到，報到時攜帶個人學歷證件、教師資格證、普通話證等相關證件原件和複印件，個人留存三方協議自行攜帶;2017年-2019年期間，如已簽訂意向協議學生未被自治區統一錄取，沙雅縣將安排其仍在本地任教，按正式錄用教師標準同等支付工資、津貼等，生活條件和福利待遇按沙雅縣正式教師同等對待。
(三)解聘
已簽訂協議學生3次參加新疆維吾爾自治區面向社會公開招聘教師考試仍不能通過的，沙雅縣將解除已簽訂的意向協議，並協助推薦其他就業崗位。
五、教師待遇
(一)工資待遇
1、新招錄的大學部生每月享受的待遇標準合計為7204.85元;大專6908.93元;中專6787元。
大學部生工資級別為十二級，崗位工資1639元，薪級工資(薪級7級)406元，國家艱苦邊遠補貼450元，保留地區補貼285元，津貼1655元，南疆補貼600元，共計5035元。去掉個人承擔的公積金、基本醫療保險、失業保險、個人大病保險、個人養老保險、個人職業年金，合計1185.28元，實際發放工資3849.72元;大專3703.46元;中專3643.19元。(五險二金除外)
2、每年發放一次取暖費1800元;
3、在鄉鎮工作的教師每月享受交通補助270元--400元;
4、未結婚教師每年寒暑假都可享受探親假，但按國家規定來迴路費只報銷一次，已結婚教師可享受三年一次的探親假，按國家規定來迴路費報銷;
5、凡考錄特崗待正式入編后可享受第十三個月工資(國小、學前考錄特崗三年服務期滿后且考核結果在合格及以上等次正式入編)。
(二)住房待遇
近幾年來，我縣著力加強教師隊伍建設，實施「拴心留人」工程，在城區為引進教師提供單身教師公寓，各鄉鎮教師周轉房實現全覆蓋，積極為廣大教師創造良好的工作條件和生活環境。
1、具有全日制普通高等院校大學部學歷獲學士學位的大學畢業生，由我縣為其提供集體宿舍或公寓，縣財政一次性補貼1000元。
2、學校提供的標準為30平米(有衣櫃)。可在學校用餐，自己承擔一部分，學校承擔一部分。
3、縣上提供的公租房標準為60平米(3人居住)，40平米(2人居住)，自己可以做飯，在未買房之前可以居住。(教師待遇及住房待遇根據自治區、地區新規定有所調整，以自治區和地區規定為準。)
六、紀律要求
1、應聘者提交的應聘材料要做到真實、準確，不得隱瞞事實、弄虛作假。對違反招聘紀律或涉及偽造、編造證件、證明材料、印章的應聘者，一律取消報名、考試或聘用資格。
2、報名后，應聘者應保持報名時登記的聯繫電話暢通。若因應聘者聯繫電話不暢通造成的後果，由應聘者本人負責。
本次招聘工作人員：
王老師：13579363136
趙老師：15026360833
沙雅縣教育局師資辦：0997-8324644
沙雅縣教育局組織人事辦：0997-8334129
電子簡歷投遞地址：[email protected]
阿圖什市公安局招警1938人
一步加強阿圖什市的社會穩定工作，確保社會穩定和諧，阿圖什市公安局面向社會公開招聘公益性崗位輔警工作人員。此次招聘由阿圖什市公安局、阿圖什市人力資源和社會保障局聯合實施招聘工作。
一、招聘原則
堅持德才兼備的原則，遵循「公開、平等、競爭、擇優」的原則。
二、招聘對象及條件
（一）招聘崗位及人數
阿圖什市公安局招聘公益性崗位便民警務站工作人員1938人；
（二）招聘對象
男性、民族不限、年齡18周歲至35歲以下（1999年1月—1982年1月）、國中以上學歷、克州戶籍。
三、招聘程序
此次招聘按以下程序進行：發布公告、報名與資格審查、體能測評、體檢、考察、公示、聘用。
（一）發布公告
（二）報名與資格審查
1、報名方式：報名採取現場報名的方式進行；
2、報名與資格審查時間：2017年全年有效，招滿為止；
（上午10：00-13：30，下午16：30—19：30均為北京時間，節假日不報名）；
3、報名和資格審查：
（1）報名者須持本人身份證原件和複印件；
（2）畢業證原件及複印件（退伍證原件及複印件）；
（3）戶口本原件及複印件；
（4）同底版近期1寸正面免冠彩色照片4張；
（5）《2017年阿圖什市面向社會公開招聘公益性崗位輔警工作人員報名表》（附件1）；
（6）《2017年阿圖什市面向社會公開招聘公益性崗位輔警工作人員政審表》（附件2）；
4、此次招聘相關表格可在以下網站自行下載或到報名點領取
（1）阿圖什市黨建網站（http://www.atsdj.cn）
（2）阿圖什市人民政府網站（http://www.xjats.gov.cn）
5、報名地點：阿圖什市巡邏防控大隊協警辦公室；
（三）體能測評
體能測評按照《2017年阿圖什市面向社會公開招聘公益性崗位輔警工作人員體能測評標準》（附件3）執行，合格分數線為60分，由高分到到低分進入下一環節。
（四）體檢
１、體檢標準參照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）》執行，體檢不合格者不能進入下一環節。
2、體檢費用由考生自行承擔。
（五）考察
阿圖什市公安局對體檢合格的考生按規定進行考察，考察期間如不能勝任公安機關警務輔助工作的將予以淘汰。
（六）聘用公示
按照規定程序和標準，在體能測試、體檢、考察結果全部合格的人員，予以聘用。
（七）聘用方式及待遇
新聘用人員，按照有關規定，試用培訓期為1個月。試用培訓合格后，辦理聘用手續，聘用期為3年，聘用后享受公益性崗位輔警工資待遇，工資2600元，繳納社會保險（養老保險、失業保險、城鎮職工醫療保險、工傷保險）。
四、監督及其他要求
阿圖什市公安局紀檢辦公室對招聘工作全過程進行監督、檢查，確保招聘工作的公開、公平、公正。凡參與招聘工作的工作人員，要嚴格按照規定的程序和原則執行，凡與報考人員之間有利害關係的，應實行公務迴避。對違反規定的，視情節嚴重，給予必要的黨紀、政紀處分。情節嚴重構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。對違反規定的報考人員，視情節嚴重，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。
五、相關事項
本《公告》確定的時間、地點，因特殊情況發生變化的，另行通知。
本《公告》由阿圖什市人力資源和社會保障局網路信息科負責解釋。
諮詢電話：0908—4239320
舉報電話：0908—4220203
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