教師延遲退休是真是假？

延時退休時老師們較為關注的問題，但教師真的要延遲退休嗎?網傳的退休年齡版本是真的嗎?其實不然。關於教師延遲退休，這個尚待確定，目前可以知道的是，將適時退出漸進式延遲退休。那麼關於教師延遲退休，大家有哪些方面的預測呢?

1、延遲退休方案或將在2017年正式推出

在十二屆全國人大三次會議記者會上，人社部部長尹蔚民表示，爭取2016年完成方案制定，2017年正式推出，方案推出至少五年後才會實施(經過5年過渡期，到2022年正式實施)。

2、退休年齡或最終鎖定在65歲

的延遲退休方案雖尚未對外公布，但參與延遲退休政策討論的人士透露：我們沒有討論過65歲之後的事情。

據此，預測延遲退休方案或鎖定在65歲。

3、出台漸進式延遲退休年齡政策

人社部部長尹蔚民所說的「漸進式延遲退休年齡政策」是什麼意思呢?

人社部部長尹蔚民稱，我舉個例子，比如5年以後，你是60歲退休，這個政策施行以後，可能你是60歲零3個月退休，這樣大家便於接受。第二個人可能是第二年退休，他可能是60歲零6個月退休。

方案出台實施到第一批人延長至新的法定退休年齡退休，中間或有5年的過渡期。

4、女幹部或將率先施行

目前法定退休年齡為女工人50歲，女幹部55歲，男職工60歲。女工人退休年齡比男工人早10年，女幹部比男幹部早5年退休。

2015年3月，曾經明確，處級女幹部採取自願的原則，退休年齡從55歲延遲到60歲。

人社部國際勞動保障研究所所長莫榮表示，在男女退休年齡方面，總體來說，大部分國家執行男女相同的退休年齡政策。

人社部國際勞動保障研究所所長莫榮還表示，全球170個國家和地區中，男女法定退休年齡相同的共有111個，佔65.3%，男女法定退休年齡不同的共有59個，佔34.7%。從趨勢上看，國外男女退休年齡總體上呈現出先同后異再趨同的趨勢。

【預測】未來延遲退休政策的執行將按照人群進行劃分，其中55歲退休的女幹部、女白領有可能是第一批執行延遲退休的人群。