紅杉國際掛靠富迪與假榮格涉水直銷 實為傳銷組織

打傳防騙4月12日網訊：只需交納800元即可成為會員，獲得800元套餐的商城產品，發展三個會員即可拿到35元的日薪。當整體網下達到375人時，可拿到6萬年薪，甚至挑戰720萬的年薪。

這是一個名叫「紅杉國際」的組織對外宣稱的「快捷致富通道」，筆者近日調查發現，該組織正在山西晉中等地發展、招攬會員。

紅杉國際的前世今生

資料顯示山西紅杉實業集團有限公司前身為紅杉葯業，於2000年在山西省晉中市榆次區成立。集團現由一個本部（榆次），三個總部（北京、深圳、美國聖地亞哥）組成。是一家以現代生物工程技術應用為核心,集紅豆杉、金花葵人工種植和紫杉醇、總黃酮提取加工及醫藥保健品的研發、生產、經營於一體的高新科技企業。 公司成立於2014年04月10日，註冊資本：10000.000000萬，法定代表人：張家躍。

公司主打產品為膠原蛋白肽，宣傳稱它能逆轉青春，對癌症糖尿病等70多種疾病都有很好的治療與調理作用。

自認直銷實為掛靠

筆者在紅杉國際的宣傳資料中看到，公司稱自己為正規拿牌企業，合法合規。但是目前拿牌的企業中並無該公司，商務部直銷系統中也查不到該企業的任何信息，筆者深入了解后發現原來該企業所指的合法合規是指掛靠已拿牌的直銷企業。

2016年7月1日，紅杉集團與富迪集團簽訂戰略合作協議。並且成立前海富迪紅杉大健康連鎖（深圳）有限公司，正式掛靠富迪運作直銷。

然而短短几個月的時間紅杉國際又」另投明主「，2017年1月3日紅杉國際與孫會喜代表的榮格科技簽訂戰略合作關係。

根據《直銷管理條例》，從事直銷經營必須經商務部批准獲得直銷經營許可，任何單位和個人未經批准從事直銷活動的，將被依法查處。根據《行政許可法》，被許可人（即直銷企業）塗改、倒賣、出租、出借行政許可證件，或者以其他形式非法轉讓行政許可的，行政機關將依法給予行政處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。而紅杉國際打著與直銷企業合作的名義從事直銷，屬於未經批准從事直銷，是違法經營行為，工商、公安機關將依法予以查處。

富迪有詐騙前科掛靠假榮格

據筆者了解，富迪陳懷德在2012年開始便以「易富寶商城C網計劃」投資創富為名斂財，全國上百萬群眾捲入其中，涉案金額上百億，已致數以萬計家庭生活困窘，支離破碎，妻離子散。而其本人又好賭成性，多次在澳門豪賭。曾被境外媒體東方日報等媒體曝光:內地慈善家陳懷德再遭追3400萬賭債。

2016年深圳榮格科技有限公司的糾紛案鬧得沸沸揚揚，深圳法院於2016年12月份裁定， 禁止孫會喜行使股東權利。工商系統正式撤銷孫會喜於2016年5月19日任深圳市榮格科技有限公司法人的資格，包括在其後變更的一系列董事成員，高管人員，監視成員的變更均被撤銷。孫小玲法人資格得到確認。因此與紅杉國際合作的榮格公司為假冒的。2017年1月12日，深圳市榮格科技有限公司官網對有人冒充公司名義發布不實信息一事發布了官方聲明。

玩多層次發展人員涉嫌傳銷

打開紅杉國際的宣傳材料，讓人印象最為深刻就是其宣傳的巨大商機，但是筆者發現其運營模式採用多層次計酬，並且有發展下線的跡象。

其獎金制度如下：

投資800元

✅1️⃣配送800元紅杉商城套餐產品

✅2️⃣達到相應級別，獲得相應獎勵

累積推薦3名有效會員，獲得獎金35元/每天，月收入1050元/月，年收入12600元/年

團隊累積12名有效會員，獲得獎金135元/天，4050元/月，49275元/年

團隊累積40名有效會員，獲得獎金200元/天，6000元/月，73000元/年

✅3️⃣全球分紅

策略委：董事 全國董事 環宇董事 總裁董事

發展委：皇冠大使

1️⃣超低投入，正規合法直銷牌照，800元投資輕鬆創業月入6萬，並可持續倍增撬動超過年薪720萬！

2️⃣一推三，複製一代，日薪135元，月入4050元，年薪近50000元！複製兩代，日薪350元，月入10500元，年薪126000元！複製三代，日薪1000元，月入30000元，年薪36萬！……

就這麼簡單，輕鬆複製，小投入高回報，持續穩定的被動收入，且安全合法長久！

3️⃣

直推三人，每月1050工資固定領

⭕ 左6人+右6人，每月4050工資固定領

⭕ 左20人+右20人，每月6000工資固定領

⭕左40人+右40人，每月10500工資固定領

⭕️左75人+右75人，每月19500工資固定領

⭕️左150人+右150人，每月3萬工資固定領

⭕️左250人+右250人，每月4萬工資固定領

⭕️左375人+右375人，每月6萬工資固定領

最高月工資60萬

800元撬動720萬年薪的先機。

根據《禁止傳銷條例》等相關法律法規規定，只要同時具備以下三點就可斷定涉嫌傳銷：一是交納或變相交納入門費；二是直接或間接發展下線，並按一定順序組成層級；三是上線直接或間接從發展下線的銷售業績中計提報酬，或以發展的人員數量為依據計提報酬或返利。

從《禁止傳銷條例》可以看出該公司的獎金制度完全符合法律對傳銷的定義,是屬於違法行為。

企業發展更多需要的是踏實、是堅持、是熬、是信仰，而不是拔苗助長。急功近利，最後只會毀了自己的信譽。希望那些真正想把企業做大做強的企業家們能夠共同營造誠信健康的商業環境，在紛繁複雜的商場上打出一面靚麗的大旗，為百姓造福。

最後筆者呼籲廣大投資者謹慎投資,理性選擇合法投資渠道，不要被所謂的「快速致富」誘惑，以免上當受騙。