社保自己交和單位交，差距怎麼這麼大？

我們都知道，單位為我們繳納的保險包括五險一金：養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。

而對於很多靈活就業的自由職業者來說，沒有參保單位，社保停繳或斷繳都是正常現象，那麼，自由職業者如何儲備養老錢，是否有必要自己繳納社保？跟單位繳納的有什麼不同呢？下面由沃服網小編為您詳細解說！

自由職業者有必要交社保嗎？

關於這個問題，想必人們會持有不同意見。有人認為，社保本質上是一種保險，只是它由政府主持，國家強制實行。作用一個遊離在強制力外的人，沒有必要把錢交給國家管理，還是捏在自己手裡比較好。

當然，更多的人還是持有不同意見的。無論是企業在職員工還是無參保單位的自由職業者，社保繳納總比不交的好，我們先來看看社保的作用：

1、強制存款，每月交社保相當於每月固定存一筆錢，且這筆存款不會被自己輕易動用；

2、待遇享受，如果作為自由職業者來說，這裡的待遇主要是指養老、醫療這兩個方面。

基於以上兩點，個人要不要交社保取決於對應的兩方面：

1、不交社保的情況下能否固定存下這樣一筆養老的錢(到了退休年齡領取退休金)；

2、誰也不能違抗生老病死這種自然規律，不交社保是否可以通過其他方式在醫療方面得到相應的保障。

自己個人交社保划算嗎？

第一、如果你是單位職工，只交個人8%部分的這類情況的，那就非常划算，可以充分享受國家、單位的福利政策。

第二、如果你是靈活就業人員，須交20%，那你就需要慎重點了，因為你交的錢，只有40%是進入個人帳戶，剩餘的60%是進入統籌帳戶里，也就是給現在的退休職工發工資。如果身故，退還的是個人帳戶的餘額+利息，活得不夠長，是會虧錢的。

兩者有什麼不同之處？

1、參保人員不同

單位交社保（也就是我們所說的職工醫保），參保人員是在職的員工。自己交社保（也就是交居民醫保），參保人員主要是兒童、老年人、無業居民或自由職業者等。

2、繳納的險種不一樣

單位交社保是強制性，為職工繳納五險，分別是養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險。

而自己交社保是自願參加，主要是養老保險和醫療保險。根據相關規定，個人是無法繳納其餘的三險。

3、繳納的費用和比例不一樣

單位交社保后，上班族每月從工資條看到社保費扣了多少。養老保險、醫療保險和失業保險是由個人和單位分別按照比例繳納，而工傷保險、生育保險的費用全部由單位繳納，個人不需要交納。（全國各地繳費比例有所不同。）

個人交社保只能繳納養老保險和醫療保險，且所需社保費用都需要自行繳納。

4、享受待遇不一樣

一般來說，職工醫保設立個人賬戶，每月都有一定金額的醫療費進賬。此外上班族享有失業、工傷、生育三項保險待遇。

而居民醫保不設立個人賬戶，也就沒有醫療費進賬。個人沒有失業、工傷、生育三項保險待遇。