職場怎樣預防小人算計

人在江湖漂，怎能不挨刀。職場江湖水深，想不翻船，還需事事小心。小人成事不足敗事有餘，要想做出點成績，小人算計，會讓你心煩意亂。當然在職場給你使絆子的也不都是小人，有些是因為眼紅，見不得他人比自己好；有些是因為你擋了人家道；有些是你搶了人家風頭，總之一句話要想職場混的好，時刻防備與你有利益關係的人。

競爭者，你上他下

與你有競爭關係的同事，你要時刻小心，他會給你使絆子，目的很明確，大家掙機會掙位子嘛。做事時，多想想他會不會給你使壞，會從什麼地方入手，早做預防，防人之心不可無。

無能者，你強顯他弱

工作中要注意，不要太高調，否則會讓無能者時刻感到如芒在背，你的光輝讓他們顯得很渺小和無能，他們就會想法設法的拖你後腿，甚至個別同事還搶你的功勞。

搶領導風頭，讓你穿小鞋

一些職場小年輕，工作能力不咋樣，搶功表現欲很強，甚至不注意搶了領導的風頭。讓領導恨之入骨，隨時有除之而後快的決心，給你穿小鞋那是必須的。

無事生非者，天生小人

心理扭曲，喜歡論人短長，喜歡背後搞小動作看他人出醜，喜歡打小報告拍領導馬屁。這種人要特別小心，在其面前不能露出半點把柄，也不要與之議論任何公司、領導、同事，時刻保持適當距離，不近不遠就好。因為有些小人還是老大故意養的，目的是監視大家，躲是個辦法，如若抓到小人的小辮子，能一擊即中將其打倒再出手，否則敬而遠之較好。