上海探索建立快遞行業工會 推進新型就業形式群體成立工會

中新網上海3月15日電 (記者 許婧)15日召開的上海市總工會十三屆九次全委(擴大)會議上傳出消息，上海正探索建立快遞行業工會，積極探索新型就業形式職工群體的建會方式，努力尋求「網約工」等新型就業群體的建會解決之道。

資料圖：南京快遞小哥。中新社記者 泱波 攝

上海市總工會方面透露，2017年，上海市總工會將全力推進非公企業工會改革，激發基層工會活力，做實企業體制外入會工作，加大倒逼企業建會工作力度，探索建立快遞行業工會，嘗試在家政服務人員、護工等群體中展開工會工作。

同時，進一步深化職工素質工程建設，著力打造一支與上海經濟社會發展要求相適應的新型職工隊伍，叫響做實「大國工匠」，深化「上海工匠」培養選樹千人計劃，命名第二批「上海工匠」。

當天的會議還選舉莫負春為新一任上海市總工會主席。

莫負春，男，漢族，1962年1月生，浙江紹興人，學歷在職研究所(華東政法學院法律專業)，法律碩士，副研究員，公職律師，1982年12月加入共產黨，1983年8月參加工作。

當選后，莫負春表示，當前，上海工會正處於持續深化改革、實現創新突破的關鍵時期，肩負著繼續走在工運事業發展前列的時代重任。他說，下一步將持續推進改革，圍繞工會改革的總目標、總要求，不斷推動工會改革向廣度和深度發展。「緊緊圍繞解難題補短板、打基礎利長遠，不斷推進組織創新、工作創新和服務創新，努力探索符合上海超大城市特點的工會事業發展新路子。」

出席會議的中共上海市委副書記、上海市委秘書長尹弘說，上海市總工會要繼續縱深推進工會改革，及時總結經驗，把實踐證明行之有效的舉措通過制度固定下來，將改革成效轉化為服務職工群眾的能力和水平，聚焦破解職工密切關注、與工會履職緊密相連的突出問題，不斷提高工會組織的吸引力、凝聚力和戰鬥力。要繼續以非公企業工會作為擴大工會覆蓋面、打牢基層基礎的切入點和著力點，不斷創新工作機制和方法，加強工會自身建設。