泛員網-為什麼員工都不願意繳納社保？

很多員工都不願意繳納社保，主要怕退休之後養老金也沒有卵用，還不如把錢折現，每個月還可以多拿工資。

不繳社保，真的對自己比較好嗎？可別太天真了。

老闆掏錢給自己參保，這應是求之不得的好事，可有人竟一口拒絕了。聽起來這事有點離譜，但這事還真有，並且人數還不少，甚至還有人蔘保后，要求退回保險費，究竟為什麼要拒絕繳納社保？你怎麼看？

1、高收入人群不願繳社保

工資較高的員工對社保興趣不大，部分高管在入職時會向企業表示，自己已經購買商業保險，企業能否不為其繳納社保，因為在養老金領取上，覺得社會平均工資會作為一個重要參數，對於高收入人群來說，投保越高相對越吃虧。

2、初入職場的低收入者對社保「無所謂」

對於有些剛參加工作的年輕人來說，由於他們身體更健康，距離退休還很遙遠，同時個人現階段的經濟基礎相對薄弱，需要承受租房等開支壓力，因此對於繳納養老保險的積極性不高，他們更在意當下能拿到多少錢。

3、農民工為了每月多拿100元放棄社保

據人社部門透露，在一些流動性較強的行業，農民工不願參保，理由是參保后自己也要掏錢。少數單位為減少用工成本，員工流露出這種意向後，不僅沒有及時予以教育，反而表示沉默，甚至主動與員工偷偷簽訂「協議」：不辦社保，每月增加100元或200元。

繳納社保，可以讓我們老有所養、病有所醫、失業有補助、工傷有保障、生子有福利，不僅如此，連買車、買房、小孩子上學等等都是跟社保有關的，社保與我們的生活息息相關。千萬不要為了一個月省那幾百塊錢或者覺得社保沒有而放棄社保啊！

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