公務員與事業單位工資待遇的真實比較，你知道多少？

第一、看下編製。

政府部門正式編製一般主要分：

第一類：公務員編製，參公管理(差不多沒區別)

第二類：事業單位編製。

公務員編製，公務員從事的主要是國家行政事務性工作，工資收入按照《國家公務員管理條例》，由國家財政撥款。公務員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務員管理條例》的規定執行，保險福利等也是與《國家公務員管理條例》相掛鉤的。

事業單位編製，也是屬於政府單位的一種編製。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》，事業單位編製分為管理人員、專業技術人員、工勤人員。而事業單位的經費來源一共有三種，分別是全額撥款、差額撥款、自收自支。

其中，全額撥款意味著經費全部由政府財政負擔，最穩定也最接近公務員，但是收入會比公務員略低。差額撥款，就是財政只負擔一部分的費用，其他的靠單位自己想辦法解決。因此這樣的單位往往不穩定性會高一些，收入有時會比公務員高。自收自支的單位，實際上和企業一樣。

第二、兩類對比

工作環境：

同一個單位兩個人可能在同一辦公室，但一個事業編，一個公務員編。也就是說工作環境基本沒區別。

崗位設置：

公務員多是行政管理崗(當領導的可能性大一點)，事業編多是技術崗。如果題主是技術性人才，可以走事業編。

晉陞路線：

事業編和公務員晉陞渠道差異大嗎?

一般情況下，參公的晉陞與公務員沒有太大差別，可直接提拔。而其他事業編製，則很多根據自己的實際情況進行考試，評中級、高級職稱來進行職級的晉陞。

公務員走的是級別晉陞，發展加工資主要靠三點：情商，關係，能力(按重要程度排名)。

事業編則走的是職稱晉陞，發展加工資主要是靠智商，能力，情商。(按重要程度排名)。

所以在選擇的時候，如果是同一單位的公務員編和事業編的話，要考慮以下幾個要素：

1。自己的性格和能力側重。

2。自己野心是什麼。

3。自己的家庭背景。

4。自己的專業。

工資待遇：

參公和全額事業編製，在薪資待遇上與公務員沒有太大差異。而差額事業編和自籌自支事業編，則會與績效相應掛鉤，尤其是自籌自支的事業編制，薪酬待遇很多時候都根據企業的經營狀況而定。

但是，總的來說，二者之間的福利待遇，不同單位不同地方的情況都不一樣，不具有太嚴謹的可比性。

通過以上的對比可以看出，事業單位和公務員的主要區別在於晉陞，公務員的晉陞相對來說比事業單位要容易些，工資待遇可能要穩定些。差別並不是很大，但是對有強烈政治追求的考生來說，考公務員更加適合一些。而對那些只希望穩定的話，考事業單位和公務員是沒有什麼差別的，相對來說事業單位要比公務員的競爭小些，也要好考一些。

總而言之，不管是進公務員還是事業單位，我們都要努力的工作，也希望那些正在準備公考的人，定好目標之後，勇往前進，不要三心二意，也希望大家都能圓自己的公考夢!